Minggu, 29 Juni 2014

Evaluasi Dan Sertifikasi Diklat Kepemimpinan Tk. III

Evaluasi terhadap Diklat Kepemimpinan Tk. III dilakukan melalui penilaian terhadap Peserta, Widyaiswara, Penyelenggaraan, dan Pasca-Diklat.

A. EVALUASI PESERTA

Penilaian terhadap Peserta meliputi 2 (dua) aspek dengan bobotnya sebagai berikut :

1. Aspek Sikap dan Perilaku (40%)

Unsur yang dinilai serta bobotnya adalah :
  • Integritas (10%);
  • Etika (10%);
  • Kedisiplinan (10%);
  • Kerjasama (5%);
  • Prakarsa (5%).

2. Aspek Kualitas Perubahan (60%)

Unsur yang dinilai serta bobotnya adalah :
  • Identifikasi Perubahan (10%);
  • Rancangan Perubahan (10%);
  • Pemimpin Perubahan (40%).

3. Evaluasi Akhir

Dilakukan untuk menentukan kualitas kelulusan peserta oleh suatu Tim yang telah ditetapkan. Susunan Tim adalah :
  • Kepala Lembaga Diklat sebagai Ketua:
  • Penanggungjawab Harian sebagai Wakil Ketua;
  • Penanggungjawab Evaluasi Program sebagai Sekretaris;
  • Seorang Pejabat dari Unit Kepegawaian masing-masing peserta Diklat sebagai Anggota;
  • Koordinator Widyaiswara sebagai Anggota.

Evaluasi akhir dilakukan dengan memperhatikan hasil evaluasi terhadap aspek sikap dan perilaku serta aspek kualitas perubahan. Nilai aspek sikap dan perilaku serta aspek penguasaan materi direkapitulasi dengan pembobotan masing-masingsehingga menghasilkan Nilai Akhir. Ketidakhadiran peserta melebihi 6 (enam) sesi atau 18 (delapan belas) jam pelajaran dinyatakan gugur.

4. Kualifikasi Kelulusan

Kualifikasi kelulusan ditetapkan sebagai berikut :
  • Sangat memuaskan (skor 92,5 - 100);
  • Memuaskan (skor 85 - 92,4);
  • Baik Sekali (skor 77,5 - 84,9);
  • Baik (skor 70 - 77,4).
Peserta Diklat yang memperoleh nilai kurang dari 70 (tujuh puluh) dinyatakan tidak lulus.

B. EVALUASI PASCA DIKLAT

Mekanisme dan prosedur evaluasi Pasca Diklat adalah sebagai berikut :

  1. Antara 9 (enam) sampai dengan 12 (duabelas) bulan setelah penyelenggaraan Diklat berakhir, dilakukan Evaluasi Pasca Diklat untuk mengetahui dan mengukur : (a) Tingkat pemanfaatan alumni Diklat dalam jabatan struktural, (b) Perkembangan perubahan yang telah dilaksanakan, (c) Rencana perubahan yang akan dilaksanakan, (d) Tingkat peningkatan kinerja alumni, dan (e) Tingkat peningkatan kinerja instansi unit organisasi alumni.
  2. Evaluasi Pasca Diklat dilaksanakan oleh penyelenggara Diklat bekerjasama dengan unit kepegawaian instansi;
  3. Hasil Evaluasi Pasca Diklat disampaikan oleh penyelenggara kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Alumni, Pimpinan Instansi Alumni, Instansi Pembina Diklat, dan Instansi Pengendali Diklat;
  4. Instansi Pembina Diklat menggunakan Hasil Evaluasi Pasca Diklat sebagai masukan untuk penyempurnaan program Diklat selanjutnya.

C. SERTIFIKASI

Kepada peserta Diklat yang telah menyelesaikan seluruh program dengan baik dan memenuhi persyaratan kualifikasi serta dinyatakan LULUS, berhak mendapatkan Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STTPP).

Sedangkan Peserta yang tidak lulus diberikan surat keterangan telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tk.III.

0 komentar:

Posting Komentar